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採用情報

以下の必要事項を入力のうえ、エントリーしてください。
内容を確認後、担当者よりご連絡させていただきます。
*が付いているものは必須です。

【正社員】 パーツフィーダ等の設計製造及び電装設計(本社勤務)

自動省力化機械(パーツフィーダ)の設計・組立の業務。
*設計にはCADを使用します。初心者の方でも、使用方法を指導しますので、ご安心ください。
*現在この業務に従事している人たちも、最初はゼロからのスタートでしたが、指導を受けながら順に仕事を覚えて活躍しています。
*社有車を使用して出張もあります。 

求人No. 001
部門 パーツフィーダ部門
応募資格 ・高卒以上必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・年齢〜44歳まで(キャリア形成のため)
勤務地 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1731-2
給与 160,000円〜400,000円
賞与 年3回(前年度実績)
昇給 あり(前年度実績)
手当 通勤手当、家族手当、皆勤手当、残業手当、休日手当
福利厚生
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり(勤続年数1年以上)、再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
就業時間 8時25分〜17時00分
休日 122日(土・日・祝日・その他。事業所カレンダーによる)
【正社員】 パーツフィーダ等の設計製造及び電装設計(伊北工場勤務)

自動省力化機械(パーツフィーダ)の設計・組立の業務。
*設計にはCADを使用します。初心者の方でも、使用方法を指導しますので、ご安心ください。
*現在この業務に従事している人たちも、最初はゼロからのスタートでしたが、指導を受けながら順に仕事を覚えて活躍しています。
*社有車を使用して出張もあります。 

求人No. 002
部門 エンジニアリング部門
応募資格 ・高卒以上必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・年齢〜44歳まで(キャリア形成のため)
勤務地 長野県上伊那郡辰野町伊那富7362-11
給与 160,000円〜400,000円
賞与 年3回(前年度実績)
昇給 あり(前年度実績)
手当 通勤手当、家族手当、皆勤手当、残業手当、休日手当
福利厚生
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり(勤続年数1年以上)、再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
就業時間 8時25分〜17時00分
休日 122日 (土・日・祝日・その他。事業所カレンダーによる)
【正社員】 工業系の金属焼付け塗装、ウレタン・テフロンコーティング等の各塗装作業

伊那工場において工業系の金属焼付をメインにウレタン・テフロンコーティングなど各種塗装を行っていただきます。業務は塗装作業が中心になります。(まれに納品業務の可能性あり)
初心者の方でも指導しますので大丈夫です。
現在この業務に従事している人たちも最初はゼロからのスタートでしたが指導を受けながら国家資格を習得し活躍しています。
◆資格取得制度あり(費用は会社全額負担)

求人No. 003
部門 塗装・コーティング部門
応募資格 ・高卒以上必須
・普通自動車免許必須(AT限定可)
・〜59歳(定年を上限)
勤務地 〈伊那工場〉長野県 伊那市福島228
給与 160,000円〜300,000円
賞与 年3回(前年度実績)
手当 通勤手当、残業手当、休日手当、皆勤手当、家族手当
福利厚生
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、資格取得支援制度(費用は会社全額負担)、試用・研修期間なし、受動喫煙対策あり(屋外に喫煙室あり)、再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)、退職金制度あり(勤続年数1年以上)
就業時間 8時25分〜17時00分
休日 122日(土・日・祝日・その他。事業所カレンダーによる)
【シニア】 溶接及び補助作業

当社では、自動省力化機械(パーツフィーダ)の設計から組立を行っています。その設計・組立の業務になります。
*設計にはCADを使用します。初心者の方でも、使用方法を指導しますので、ご安心ください。
*現在この業務に従事している人たちも、最初はゼロからのスタートでしたが、指導を受けながら順に仕事を覚えて活躍しています。
*稀にトラックの運転をしていただくこともあります。
*社有車を使用して出張もあります。 

求人No. 004
部門 パーツフィーダ部門
応募資格 ・高卒以上必須
・60歳〜(60歳以上の高齢者雇用推進のため)
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
・【あれば尚可】 溶接の経験
勤務地 〈本社〉長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1731-2
給与 時給1,000円〜
手当 通勤手当
福利厚生
待遇
雇用保険、労災保険
就業時間 8時25分〜17時00分(時間外労働なし)
休日 完全週休2日制(土・日・祝日、その他)
その他 雇用期間の定めあり(1年間)※相談して更新するか判断します

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